Leblanc Formation conseil

Leblanc Formation conseil est une firme conseil dédiée à votre succès d’entrepreneur. Son associée principale, Diane Leblanc, vous aide à réaliser vos projets d’affaires et privés. Les activités de la firme soutiennent les gens à se comporter de façon transparente et responsable dans tous les domaines de leur vie. Les clients de Leblanc Formation conseil désirent repousser les limites du possible tout en préservant leur qualité de vie.

La firme conseil propose à ses clients une culture de transparence par la Gestion transparente. Cette approche se joue à deux niveaux : l’ouverture des communications et des chiffres. La transparence des communications implique un franc parler responsable, une habileté à dire les vraies choses sans blesser. Les gens qui la pratiquent stimulent la productivité et la rentabilité de l’entreprise.

La transparence des chiffres consiste à communiquer aux employés, après leur avoir donné une solide formation financière, les données financières critiques pour le succès de l’organisation.

Si on veut que les employés se comportent en propriétaires d’entreprise, ils doivent avoir accès à la même information qu’un propriétaire d’entreprise. Il est reconnu que les gens s’impliquent davantage au travail lorsqu’ils sont traités en partenaires. La transparence élève le niveau de confiance et de collaboration, permettant ainsi d’atteindre des résultats au-delà de toute attente.

Leblanc Formation conseil vous offre les services suivants :

Le Programme de Gestion transparente pour professionnels et dirigeants de petites entreprises donne aux clients de saines pratiques d’affaires pour tirer un maximum de plaisir de leur entreprise. À la fin du programme, les dirigeants ont des outils de gestion faciles à utiliser et prennent des décisions éclairées. Ils développent aussi des relations très productives et satisfaisantes avec leurs employés.

Le Programme de Gestion transparente pour dirigeants de moyennes et grandes entreprises vise les mêmes objectifs que celui destiné aux professionnels et dirigeants de petites entreprises. La démarche inclut l’équipe de direction et des formations plus poussées pour amener les employés vers une culture de transparence.

Le Programme de préparation à la relève s’adresse aux propriétaires d’entreprise qui veulent prendre leur retraite d’ici cinq à dix ans et qui n’ont pas de relève. Grâce à une bonne planification, ils peuvent préparer leurs employés au changement et s’assurer d’être payé un juste prix.

La Consolidation d’équipe permet de rapprocher les membres d’une équipe et de réduire les tensions entre individus. Une atmosphère de compréhension mutuelle augmente sensiblement la productivité au sein de l’entreprise.

Le Cours de communication est un must pour tous les employés de l’entreprise. Il leur permet d’augmenter leur créativité, leur productivité et leur satisfaction au travail.

Les Conférences peuvent être faites sur mesure ou le client peut choisir parmi les sujets déjà présentés.